Los portales de empleo son páginas web o aplicaciones para móviles, especializadas, que integran la oferta y la demanda laboral existente en el mercado. Su principal objetivo es ofrecer a sus usuarios un servicio de búsqueda de empleo en línea, de manera rápida y sencilla.
Los portales de empleo pueden ser gratuitos o de pago, existen gran cantidad de páginas web especializadas en este área, por lo que en esta entrada vamos a analizar las ventajas y desventajas de dos principales portales: Jobtoday y la Red EURES.
JOBTODAY
Jobtoday es una plataforma móvil de empleo, especializada en el sector servicios, que permite obtener a los usuarios una respuesta de las empresas en 24 horas. En ella, los usuarios pueden conectarse sin desarrollar un correo extenso, pueden mantener un chat directo con sus empresas y obtienen respuesta el mismo día. A continuación presentamos las ventajas y desventajas que hemos encontrado:
RED EURES
EURES (EURopean Employment Services), es una red de cooperación para el empleo y para la libre circulación de trabajadores, uno de los principios fundamentales de la Unión Europea. Su objetivo es prestar servicios a los trabajadores, a los empresarios, y a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de personas, proporcionando información y asesoramiento sobre ofertas y demandas de empleo, situación y evolución del mercado de trabajo y sobre condiciones de vida y trabajo de cada país. A continuación dejamos un cuadro explicativo sobre las ventajas y desventajas que hemos observado en este portal de empleo:
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